Les missions principales pour le poste Acheteur H/F
Pour l'un de nos clients du secteur de la distribution spécialisée, nous recrutons un acheteur.
Objectif: définir et mettre en œuvre une stratégie et des leviers d’achat fournisseur efficaces, garantir une offre compétitive et des relations client-fournisseurs durables.
Analyse du besoin et stratégie achat
- Comprendre et catégoriser les besoins produits (achats critiques, stratégiques, leviers, simples).
- Cartographier le portefeuille achats pour analyser dépenses et fournisseurs.
- Étudier la dynamique de marché (opportunités, risques, rapports de force).
- Définir une stratégie achat alignée avec les objectifs et modes de collaboration fournisseurs.
Sourcing et gestion du panel fournisseurs
- Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée aux besoins actuels et futurs.
- Collecter et maintenir à jour les fiches fournisseurs.
- Classifier les fournisseurs selon leur expertise et performance pour garantir une adéquation optimale.
Analyse de la valeur et optimisation des coûts
- Décomposer les coûts de production pour identifier des leviers d’optimisation.
- Piloter des analyses de valeur produit et proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
- Structurer des réductions de coûts via la massification de l’offre.
Gestion des appels d’offres et négociations
- Piloter les appels d’offres pour assurer une mise en concurrence efficace.
- Identifier des alternatives produits pour anticiper les négociations.
- Suivre les évolutions du marché (matières premières, main-d’œuvre, transport).
- Conduire les négociations et garantir des contrats équilibrés et compétitifs.
Le profil recherché
COMPETENCES CLEFS
· Connaissances générales de l’Achat et outils/méthodes d’analyse du risque, des enjeux et opportunités (méthode Kraljic, méthode ABC, décomposition de coûts, maitrise de la négociation, etc.).
· Capacité à analyser, définir et mettre en œuvre une politique achat moyen-long terme conciliant les enjeux Coût, Qualité, Délai au service de l’Offre.
· Capacité à mesurer et animer le niveau de performance et d’adéquation du panel fournisseurs au besoin.
· Capacité à évaluer, décomposer et mener des actions d’optimiser du coût complet produit/projet.
· Forte capacité de communication et de leadership pour construire une collaboration fournisseur durable, exigeante et équilibrée.
· Capacité à structurer et mener une négociation. Aptitude à gérer le conflit et le stress.
· Déplacements professionnels chez fournisseurs fréquent requis.
Statut : Cadre au forfait jour
Avantages: 13ème mois, variable, télétravail possible, accès à salle de sport, tickets restaurant, participation
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