16 - Cognac

CDI

45/60K€

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Responsable Supply Chain H/F

RESPONSABILITES (Missions du poste) 

Sécurité 

- Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité générales de l’entreprise, les standards sécurité ainsi que les consignes spécifiques liées aux équipements et modes opératoires employés 

- Réagir à tout écart et proposer des améliorations pour prévenir les risques sécurité 

- Identifier les risques significatifs de son secteur et les faire remonter, participer à leur réduction 

- Prendre connaissance des indicateurs sécurité et animer des réunions sécurité

- Participer aux revues de Direction sécurité

- Réaliser les plans de prévention avec les fournisseurs logistique (transports, entretien chariot) Vision et Stratégie 

- Proposer une organisation pour optimiser le fonctionnement actuel et futur de la Supply Chain (coût, qualité, délai) 

- dimensionner les impacts et proposer les actions structurantes pour le service 

- Développer des stocks déportés en cas de besoin Management - Optimiser les ressources en fonction du niveau d’activité (planning hebdomadaire) en entretenant les mobilités et polyvalences des collaborateurs 

- Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs et gagner en autonomie 

- Veiller à ce que le nouveau personnel et les intérimaires soient correctement formés 

- Piloter les entretiens annuels d’évaluation et professionnel de son service - Organiser et animer des réunions de service Gestion administrative 

- Produire les plans de progrès de son Unité Opérationnelle

 - Produire, suivre et communiquer les indicateurs de son Unité Opérationnelle 

- Produire et suivre le plan de formation des personnels de son Unité Opérationnelle 

- Produire et suivre le plan d'investissement de son Unité Opérationnelle - Produire et gérer le budget de son Unité Opérationnelle

 - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats. 

- Gérer le parc de chariots élévateurs et des relations avec le fournisseur de chariots

 

Logistique & service client 

- Organiser les plannings d’approvisionnement des produits finis et de la matière première 

- Organiser et optimiser les plannings de production en collaboration avec les unités opérationnelles 

- Organiser les espaces de stockage et de réception/chargement selon les contraintes du site et des produits 

- Organiser les réunions avec les équipes commerciales (responsable service client et directeur régional) 

- Participer aux réunions

 Démarche d’amélioration continue WCM 

- Animer le déploiement de la démarche WCM dans le service logistique 

- Utiliser et faire utiliser les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire 

Environnement 

- Respecter et faire appliquer les procédures, formulaires et modes opératoires liés à l’aspect environnement 

- Proposer des améliorations propres à prévenir les risques environnementaux 

 

Le profil recherché

Bac+3 à Bac +5 en supply chain avec une expertise de 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire idéalement en industrie.

Expérience en management requis car management de 20-25 personnes sur ce poste.

Anglais courant obligatoire.

 

IR (Formation) 

• Etudes supérieures type ingénieur management / logistique / gestion de flux

 

 SAVOIR-FAIRE (Expérience & Compétences techniques) 

• Connaissance de l’environnement SAP / autonomie dans les outils ERP 

• Connaissance de la chaine logistique globale 

• Connaissance des outils « Lean » 

 

SAVOIR-ETRE (compétences comportementales, Aptitudes) 

• Sens du service au client 

• Sens du travail en équipe 

• Aptitude à gérer l’imprévu quotidien 

• Leadership et capacité d’analyse des problématiques 

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

5/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

S.

Une équipe très réactive , professionnelle , a l’écoute , avec un vrai échange, qui suit l’évolution du candidat , donne de ...

F.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par une équipe disponible, à l’écoute et vraiment impliquée. Je suis très contente de mon expérience ...

L.

Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.

V.