60 - BREGY
CDD
40/52K€
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Les missions principales pour le poste Acheteur Industriel H/F
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Acheteur Industriel H/F.
Vos missions principales sont :
1. Gestion des fournisseurs existants
a. Collecter, traiter et analyser les données relatives aux fournisseurs, aux achats, à la supply chain et à la production
b. Suivi des fournisseurs
c. Gérer des litiges en collaboration avec le service d’Approvisionnement, Qualité et Comptabilité.
d. Exécuter et suivre les contrats.
e. Analyser les fournisseurs par famille.
f. Rationaliser les panels de fournisseurs.
2. Achats projets
a. Rédiger les dossiers de consultation et les cahiers des charges en collaboration avec les chefs de projets.
b. Participer à la conception de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de R&D
c. Lancer les appels d’offres.
d. Évaluer les offres.
e. Mener les négociations commerciales.
f. Suivre les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets :
3. Recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs
4. Contrôle et suivi des opérations :
a. Suivre et mise en place de procédures, indicateurs clés et tableaux de bord pour mesurer la performance des fournisseurs, reporting, veille du marché
Le profil recherché
Vous aimez travailler en équipe et appréciez les produits techniques. Vous savez interagir avec des interlocuteurs de différents services et de différentes nationalités et vous adapter à des changements rapides et non prévus. Vous êtes rigoureux et méthodique.
Vous avez une appétence pour :
- Bonne aisance informatique
- Solides compétences analytiques et esprit de synthèse
- Forte aptitude au travail en équipe et au partage de l’information
- Dynamique et force de proposition
- Le domaine technique
- La négociation
- L’anglais
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.