75 - PARIS
CDI
35/40K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste ASSITANT COMMERCIAL- H/F – CDI - PARIS (75)
Missions:
-Elaborer des offres, négocier, conclure la vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
- Réaliser la revue de contrat,
- Enregistrer les commandes (client et achat/vente) dans l’ERP.
- Suivre ces commandes jusqu’à la livraison et la facturation,
- Effectuer les consultations fournisseurs et/ou sous-traitants, - Gérer le portefeuille de clients existants,
- Prospecter de nouveaux clients,
- Assurer la veille concurrentielle, relayer les infos stratégiques auprès de la direction commerciale, alimenter les bases de données internes (Compte rendu d’activité, planification des relances de devis…) via l’outil CRM à disposition, - Remonter et partager les informations,
- Travailler de manière transversale avec tous les services concernés (Achats, logistique, finance, qualité...)
- Gérer les litiges/NC.
- S’assurer de la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité et participer au recouvrement des règlements
- Gérer et maintenir une relation client de qualité
Le profil recherché
Profil:
CONNAISSANCES ET EXPERTISE
- Connaissance des produits et des applications clients
- Maitrise des techniques et tactiques de ventes - Maitrise des outils Bureautique – CRM (SALESFORCE)
– ERP (SAP), pack office, outlook…
- Connaissance de l’environnement industriel
- Identifier et analyser le besoin client afin de bâtir et argumenter une position commerciale.
- Faculté d’écoute, de communication et de travail en équipe.
- Capacité d’analyse, méthode et rigueur, esprit curieux, empathie.
- Anglais niveau C1
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.