92 - BOULOGNE-BILLANCOURT

CDI

30/32K€

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Les missions principales pour le poste Responsable Flotte Transport / Fleet Manager (H/F)

Au sein d'une start-up spécialisée dans le transport et la livraison, vous gérez la zone Ile-de-France.

Les piliers du poste sont :
- Recruter les meilleurs transporteurs
- Manager leurs réussites
- Stabiliser des transporteurs afin de répondre aux besoins de nos clients
- Atteindre et améliorer les indicateurs mensuels et annuels

Les missions principales sont :
- Définir, quantifier et sécuriser les besoins de véhicules pour les flux fixes et variables en travaillant étroitement avec les équipes commerciales
- Maîtriser les outils d’optimisation, de planification et de collaboration avec les partenaires de transport
- Être acteur du recrutement et de la gestion de la flotte et augmenter l’engagement et la fidélisation des partenaires transport
- Participer à l’amélioration continue de la qualité de service et des principaux indicateurs clés de performance

Informations contractuelles :

- Le salaire mensuel brut en euros : Entre 2400 et 2 600 € bruts mensuels selon profil
- Le candidat doit être basé physiquement sur l’Île-de-France
- Le poste est en présentiel avec des déplacements prévus sur le terrain de manière hebdomadaire
- Le poste prévoit 35 heures de travail hebdomadaire allant du lundi au vendredi
- Autres avantages : Carte restaurant Swile, éligibilité aux BSPCE à partir d’un an d’ancienneté, Birthday off, prime de vacances…
- Les équipements fournis sont un MacBook, un téléphone professionnel, un casque audio, un écran...

Le profil recherché

- Capacité à s’organiser et gérer les priorités
- Gestion de projets
- À l’aise avec les processus et les outils technologiques
- Bonne communication écrite et orale (français)
- Connait et maitrise les principes de la gestion de partenaires
- Connaissance approfondie de la géographie de l’Île-est un plus
- Expérience dans le transport recommandée

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Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

S.

Une équipe très réactive , professionnelle , a l’écoute , avec un vrai échange, qui suit l’évolution du candidat , donne de ...

F.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par une équipe disponible, à l’écoute et vraiment impliquée. Je suis très contente de mon expérience ...

L.

Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.

V.